三峡集团持续推动开展树立和践行正确政绩观学习教育走深走实

来源：三峡小微 时间：2026-04-08 16:28

　　树立和践行正确政绩观学习教育启动以来，三峡集团党组切实把学习教育作为重大政治任务，加强研究谋划，稳步有序推进，组织所属各单位党组织紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，坚持学查改一体推进，推动广大党员干部牢固树立、深入践行正确政绩观，在学思践悟中筑牢思想根基，在实干担当中践行初心使命。

　　深学细悟

　　在原原本本学中筑牢思想根基

　　“求木之长者，必固其根本。”树立和践行正确政绩观，要从思想上正本清源、固本培元。三峡集团所属各单位把理论学习作为首要任务，围绕习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，组织专题读书班、党委理论学习中心组学习、专题研讨等，努力在深化、内化、转化上下功夫，进一步筑牢高质量开展学习教育的思想根基。

　　三峡建工党委坚持把学习研讨贯穿学习教育始终，以举办读书班为重要举措，原原本本学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》《习近平总书记地方工作期间坚持正确政绩观生动实践》等内容，引导党员干部在学思践悟中筑牢思想根基。

　　三峡能源召开党委理论学习中心组学习（扩大）会议，坚持读原著、学原文、悟原理，围绕学习教育总要求开展专题研讨，逐项制定落实举措，对理论学习作出计划安排，当好领头人和风向标。公司负责人带头深入江西、云南和辽宁等重点区域开展调研督导，结合基本培训机制，列席督导基层党支部学习，确保学习教育全面铺开、一贯到底。

　　福建分公司党委带着使命学、带着问题学、带着思考学，深学细悟笃行习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，传承弘扬习近平总书记在福建工作期间关于正确政绩观的重要理念和重大实践，将正确政绩观全面融入市场资源开拓、工程项目建设、电力生产效能提升、服务基层一线等生产经营全过程，切实把学习成效转化为破解发展难题、夯实安全根基、提升发展质效的实干举措。

　　河北雄安分公司党支部把开展学习教育与学习贯彻习近平总书记在雄安新区考察时的重要讲话精神深度融合，引导党员干部把实绩实效体现在服务京津冀协同发展、打造“雄安质量”等长远实践中。

　　对标对表

　　在交流研讨中砥砺初心使命

　　学习教育成效如何，关键要看是否真正把“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”想清楚、弄明白。三峡集团所属各单位坚持把学习研讨同改革发展实际结合起来，同“十五五”规划结合起来，同主责主业结合起来，努力把思想认识成果转化为发展思路、工作举措和责任担当。

　　流域管理中心党委聚焦“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”，一体推进学查改。通过读书班学习研讨和问题查摆，深刻认识开展学习教育是必须扛起的政治任务，也是以更高水平守护大国重器、更好践行国家战略的重要抓手，要把学习教育与守护长江安澜、拓展综合效益、激发创新动能、深化流域统筹等中心工作深度融合，以实干实绩护航“十五五”开好局起好步。

　　长江电力党委紧扣学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育等重点任务，把“守护大国重器、奋进世界一流”作为开展学习教育的出发点和落脚点，将学习教育与做好精益运行大国重器、科学推进自主可控、强化营销能力建设等重点任务紧密结合，结合实际研究细化措施要求，以实干实绩检验学习教育成效。

　　青海分公司党委在集体学习基础上，将树立和践行正确政绩观与落实习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神和全国两会精神等紧密结合，通过深入思想交流形成共识：正确政绩观必须扎根企业改革发展实际，体现在主责主业的实干实效上，要坚持打基础、利长远、守底线，紧扣“沙戈荒”大基地建设，以战略思维谋长远、稳推进，以过硬工作成效推动高质量发展。

　　学用结合

　　在实干担当中检验学习成效

　　开展学习教育，最终要落到推动发展、解决问题、务求实效上来。三峡集团所属各单位坚持一体推进学查改，把查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育贯通起来，各级党组织在深学细研中主动把自己摆进去，直面难题，用实干诠释担当。

　　长江环保集团党委坚持学习教育和推动发展“两手抓、两促进”，把学习教育读书班与年度重点任务攻坚培训深度融合。针对年度重难点任务，领导班子成员带头上台授课，各单位上台分享思路、交流方法，同时邀请外部专家作理论宣讲、政策解读，助力“智慧水管家”集中连片化、管网价格机制市场化、资源循环业务产业化上取得新成效。

　　科研院党委自觉将正确政绩观落实到各项工作之中，紧密围绕三峡集团发展战略和重大工程，持续聚焦五大主攻方向，抓住关键领域自主研发能力建设和科技创新产业创新深度融合重点任务，以实干实绩推进核心技术攻关、强化科研成果转化、提升技术服务能力，切实将学习教育成果转化为推动高质量发展的实际成效。

　　三峡国际党委将务求实效作为学习教育的落脚点，找准自身定位、明晰发展路径、强化责任担当，把管理提质增效作为学习教育的“切入点”，成立标准化建设办公室，以建章立制为抓手，全面梳理供应链、人力资源、资产财务、电能营销等业务条线管理流程，形成标准化建设指引。

　　知之愈明，则行之愈笃。三峡集团所属各单位正持续推动树立和践行正确政绩观学习教育不断走深走实，以更加坚定的信念和更加务实的作风，在加快推进世界一流企业建设的新征程中实干担当、奋勇前行。

责任编辑：王奕博